5- Delegar funciones, porque generalmente los emprendedores al querer rendir al máximo y brindar la mejor calidad y servicio, empiezan a perderse de su objetivo primordial que es innovar, puedes manejar y controlar bien a una plantilla de 10 empleados, y si tienes más hay que capacitar al líder que los va a guiar. Ten presente que los empleados reflejan tus actitudes buenas y malas
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